2007年我国科技人员发表的期刊论文为7.82万篇，居世界第一。“唯论文”的职评，其结果不仅形成了重理论研究，轻实际研发的“唯文本论”，同时也滋长了“重数量轻质量”的倾向。以至于论文代写，论文代发发展成为广阔的市场。广东科技人才的职称评定将从“重论文、重科研项目”向“重科技成果转化”转变。不仅将引导更多科技人员参与技术创新，而且也将净化学术研究的风气，有效规避论文写作及发表急功近利的种种丑陋行为。广东省人社厅和科技厅日前联合出台《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》。只要研究开发高新技术并成功实现转化，即使没有论文，也有很大机会申报正高职称。《意见》还提出，将进一步向新型研发机构、大型骨干企业、高新技术企业等单位下放职称评审权。该《意见》自9月1日起实施，有效期5年。但是有网友评论比如，根据发明专利的“含金量”可分别替代2篇、1篇论文或免去论文要求的规定，怎么看都让人觉得还是围绕论文这个轴心在转。